La loi N° 76-1106 du 6 décembre 1976 concernant la prévention des accidents du travail a créé une obligation de formation à la sécurité pour chaque salariés afin de :
s’adapter aux exigences environnementales
connaître et identifier les risques spécifiques liés à leur travail.
Il appartient donc à l’employeur, de mettre en place une formation pratique pour chaque salarié y compris les intérimaires, CDD, ou stagiaires.
OBJECTIFS
- Sensibilisation et prévention des risques
- Questions réponses
PROGRAMME
- Découverte des textes législatifs
- Les Obligations
DUREE
1 jour
POUR QUI ?
DRH, Chef d’entreprise,
Manager
Responsable QSE RSE